한국중부발전 2022년 하반기 신입직원 채용 공고

한국중부발전의 2022년 하반기 채용이 시작될 예정입니다. 한국중부발전은 산업통상자원부 산하 시장형 공기업으로 발전 전기/전력자원개발,발전(화력,수소,풍력,태양광,신재생에너지),연구기술개발/전력설비공사 등의 사업을 시행하고 있습니다.

1. 한국중부발전 채용분야 및 채용인원

한국중부발전은 올해 하반기 신입직원 모집에서 대졸 및 고졸 수준 정규직 직원 40명을 채용할 예정입니다. 대졸수준 34명, 고졸수준 6명으로 대졸수준 직원 채용 비율이 더 높습니다. 채용분야로는 발전기계와 발전전기 분야에서 각 20명씩을 선발합니다.

채용형태는 모두 정규직 신입직원이며, 직급으로는 4직급에 해당합니다.

2. 한국중부발전 응시자격

한국중부발전의 경우 응시 자격에 제한이 없습니다. 전공, 연령, 성별, 외국어에도 전혀 제한을 두지 않고 있습니다.

3. 한국중부발전 연봉

한국중부발전 연봉은 2022년 예산 기준 신입사원 초봉 4418만원 선으로 책정되어 있습니다. 2017년부터 신입사원 초임이 꾸준히 오르는 것을 확인할 수 있습니다. 일반 정규직의 평균연봉을 살펴보면 평균근속연수 약 15.8년 기준 연봉이 8807만원 수준입니다. 이는 2022년 예산 기준으로 경영평가 성과급이 포함되지 않은 금액이니 참고 바랍니다.

4. 지원서 접수방법

한국중부발전은 채용 홈페이지 https://komipo.saramin.co.kr/service/komipo/2558/applicant/apply/index.asp 를 통한 온라인 접수로 지원할 수 있습니다.

5. 한국중부발전 지원 팁

한국중부발전의 경우 별도의 인재상은 공시하고 있지 않습니다. 성공적인 자소서 작성을 위해서는 화력발전소 운영, 신재생에너지 개발, 발전소 건설, SPC 사업, 해외발전사업, 해외신재생에너지, 기술자문 등 한국중부발전의 주요 사업 분야에 대해 충분히 숙지하는 것이 중요합니다. 또한, 한국중부발전의 핵심가치인 '안전', '환경', '신뢰', '혁신' 네 가지 키워드 안에서 자신의 장점이나 능력을 탐색해보는 것이 좋겠습니다.